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📅 15 Gennaio 2026 • ⏱️ 7 min lettura Categoria: Consigli Tag: #Errori, #Consigli, #CV

10 Errori da Evitare nel Tuo CV (+ Come Correggerli)

Anche il candidato più qualificato può vedere scartata la sua candidatura a causa di errori banali nel curriculum vitae. Gli errori nel CV sono più comuni di quanto pensi e spesso sono la differenza tra ottenere un colloquio e finire nel cestino digitale.

In questo articolo scoprirai i 10 errori più frequenti che rovinano i CV e, soprattutto, come correggerli per massimizzare le tue possibilità di successo.

1. Errori di Ortografia e Grammatica

È l'errore più grave e più comune. Un singolo refuso può far scartare un CV, perché trasmette mancanza di attenzione ai dettagli.

Come correggerlo:

💡 Suggerimento Pro

Gli errori più insidiosi sono nei nomi propri: aziende, tecnologie, certificazioni. Verifica sempre l'ortografia corretta: è "JavaScript" non "Java Script", "LinkedIn" non "Linkedin".

2. CV Troppo Lungo o Troppo Corto

Il recruiter medio impiega 6-7 secondi per la prima scrematura. Un CV di 5 pagine non verrà mai letto per intero.

Lunghezza ideale:

Come correggerlo:

3. Informazioni Personali Eccessive (o Mancanti)

Alcuni candidati mettono troppi dettagli personali, altri troppo pochi.

❌ Da NON includere:

✅ Da includere sempre:

💡 Suggerimento Pro

Crea un'email professionale: nome.cognome@dominio.com. Evita email tipo "supermario85@email.com" o "stellina_93@email.com" - trasmettono poca professionalità.

4. Descrizioni Vaghe e Generiche

Frasi come "Responsabile di varie attività" o "Buone capacità comunicative" non dicono nulla di concreto.

Esempi di errore vs correzione:

❌ Sbagliato:
"Responsabile vendite con buoni risultati"

✅ Corretto:
"Aumentato le vendite del 35% in 8 mesi, portando il fatturato da €200K a €270K attraverso strategia di upselling e acquisizione di 15 nuovi clienti B2B"

❌ Sbagliato:
"Gestione social media aziendali"

✅ Corretto:
"Crescita organica Instagram da 2K a 15K follower in 6 mesi (+650%) con engagement rate medio del 4.2%, superiore alla media di settore (2.8%)"

Come correggerlo:

5. CV Non Personalizzato per la Posizione

Inviare lo stesso CV identico a 50 aziende diverse è uno degli errori più gravi. Gli ATS (Applicant Tracking Systems) scansionano il tuo CV cercando parole chiave specifiche.

Come correggerlo:

6. Font e Formattazione Poco Professionali

Comic Sans, colori fluorescenti, 5 font diversi nello stesso CV: design creativi vanno bene solo per settori creativi.

Regole di formattazione:

💡 Suggerimento Pro

Esporta sempre in PDF, mai Word. Il PDF mantiene la formattazione identica su qualsiasi dispositivo. Nome file corretto: "Nome-Cognome-CV-2026.pdf"

7. Buchi Temporali Non Spiegati

Gap di 6+ mesi tra un'esperienza e l'altra sollevano domande. Meglio spiegarli che lasciare dubbi.

Come gestirli:

8. Competenze Sovrastimate o Sottostimate

Dichiarare "Inglese fluente" quando hai livello B1 è un errore grave: verrai testato in colloquio.

Come valutare correttamente:

Lingue straniere - Usa il CEFR (Quadro Comune Europeo):

Competenze tecniche - Sii onesto:

9. Riferimenti Non Aggiornati o Inesistenti

Inserire "Referenze disponibili su richiesta" è inutile (è sottinteso). Ma se metti contatti, devono essere validi.

Come correggerlo:

10. Obiettivo di Carriera Vago o Assente

Il profilo professionale (o obiettivo) è la prima cosa che legge il recruiter. Se manca o è generico, perdi opportunità.

Esempi:

❌ Vago:
"Cerco opportunità in ambito IT per crescere professionalmente"

✅ Specifico:
"Sviluppatore Backend Python con 4 anni di esperienza in microservizi e API REST. Cerco posizioni in startup fintech dove applicare competenze DevOps e contribuire a architetture scalabili"

Elementi chiave:

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